Cresol lidera o ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2026

Cooperativa financeira fundada em 1995 no Paraná ficou à frente de SAP, Experian, BAT e C6 Bank no Employer Branding Awards 2026 e também é a primeira do setor financeiro

Cledir Magri, presidente da Cresol (Divulgação/Cresol)

A Cresol, cooperativa financeira fundada em 1995 no interior do Paraná, lidera o ranking das melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2026. A lista é a do Employer Branding Awards 2026, do Indeed e do Glassdoor, divulgada nesta quarta-feira (11), segundo o g1. A cooperativa ficou em primeiro lugar na classificação geral e também na categoria do setor financeiro.

No ranking geral, a Cresol superou multinacionais e grandes grupos. SAP, Experian, BAT e C6 Bank completam as cinco primeiras colocadas. No setor financeiro, o C6 Bank ficou em segundo.

O levantamento usa avaliações anônimas e voluntárias de funcionários e ex-funcionários registradas no Glassdoor, que consideram ambiente de trabalho, liderança, possibilidades de crescimento, remuneração e cultura. Para disputar a classificação geral, a empresa precisava ter mais de mil avaliações na plataforma. Ao todo, 62 empresas foram reconhecidas em diferentes categorias.

A Cresol reúne mais de 1 milhão de cooperados e está presente em 20 estados. Segundo a própria cooperativa, são mais de 12 mil colaboradores e 1.060 agências de relacionamento.

“1º lugar”

Posição da Cresol no ranking geral e no ranking do setor financeiro do Employer Branding Awards 2026, do Indeed e do Glassdoor, divulgado em 11/11

Não é o primeiro reconhecimento do ano. Em outubro, a Cresol ficou em 4º lugar entre as grandes empresas no ranking nacional da Great Place to Work (GPTW). Ao comentar aquele resultado, em comunicado publicado pela cooperativa em 7 de outubro, o presidente da Cresol, Cledir Magri, disse: “Esta conquista reflete a força das relações que cultivamos diariamente. É a tradução do cooperativismo”.

Por que importa. Uma cooperativa de crédito nascida no interior do Paraná chegou ao topo de um ranking nacional feito com a avaliação dos próprios funcionários. Para quem tem ou quer montar uma fintech, o resultado mostra que reputação como empregador não é exclusividade de multinacionais e bancos digitais: uma instituição financeira fora dos grandes centros chegou ao topo pela nota dos próprios funcionários, e isso pesa na hora de atrair talento. Para uma fintech pequena, boa nota no Glassdoor é vantagem barata: ajuda a contratar engenheiros e vendedores sem disputar salário com os grandes bancos e reduz o custo de trocar gente.

Fonte: g1. Texto reescrito pela Redação Mundo das Fintechs.